Razões para ser Voluntário
O voluntariado no Brasil tem suas raízes em 1543, com a fundação da Santa Casa de Misericórdia de Santos. Desde então, muita coisa mudou. As organizações se multiplicaram, a atividade foi regulamentada, empresas passaram a promover programas de voluntariado, a tecnologia permitiu o trabalho voluntário remoto, dentre tantas outras transformações que a sociedade passou e que teve impacto no Terceiro Setor.
Conforme Pesquisa Voluntariado no Brasil realizada em 2021 pelo Instituto de Pesquisas Datafolha e Instituto Desenvolvendo o Investimento Social (Instituto IDIS), 56% dos brasileiros fazem ou já fizeram, no passado, alguma atividade voluntária.
Hoje em dia, sabe-se dos inúmeros benefícios que o trabalho voluntário promove para o crescimento pessoal e profissional dos indivíduos. Leia mais sobre esses benefícios clicando aqui.
Além dos benefícios advindos da experiência no voluntariado, existem inúmeras razões que fazem com que as pessoas busquem esse tipo de trabalho. Destacam-se entre estas razões: agir em benefício do próximo, o altruísmo, conhecer novas pessoas, pertencer a grupos, ampliar conhecimentos e desenvolver habilidades e competências.
A partir das inúmeras experiências que tive como voluntária em outras instituições e agora, como membro da equipe de gestão do Programa de Voluntariado do Instituto Alce, é perceptível que diferentes anseios e objetivos movem as pessoas a buscarem essa experiência de vida.
O que realmente move as pessoas a fazerem voluntariado?
Uma pergunta como essa não possui uma resposta precisa e definitiva. A resposta é bem pessoal e acontece de até mesmo a gente não saber ao certo o que nos move. Dependendo do nosso momento de vida e das experiências que tivemos e que estamos tendo, muitas vezes buscamos no trabalho voluntário um refúgio para suprir determinadas lacunas em nossa vida e que nem ao mesmo sabemos explicar.
Nas formações internas que o Instituto Alce promove para o time de voluntários, recebemos variados relatos pessoais dos envolvidos na causa que suscitam reflexões entre todos da equipe. Além dessas vivências, estudos teóricos na área e a experiência como voluntária fundamentam meu olhar sobre o tema.
Mas então, o que leva as pessoas a exercer o trabalho voluntário? Quais os fatores motivadores para o desempenho dessa atividade?
Ao dedicar-se a trabalhos voluntários, expressam-se diferentes necessidades que normalmente estão associadas a valores, crenças, cultura, estilo de vida, dentre outros.
Deste modo, compreender as motivações que podem levar um indivíduo a doar tempo e conhecimento a uma determinada organização, sem esperar compensação material é tema relevante à gestão de um grupo de voluntários.
Por uma perspectiva funcionalista da motivação, pode-se dividir as motivações de acordo com as suas funções:
- Função de valores: Oportunidades para o voluntário expressar seus próprios valores, altruísmo e humanismo;
- Função de compreensão: Oportunidade para aprender e exercitar conhecimentos e habilidades;
- Função social: Oportunidade de estar com amigos ou fazer novos amigos;
- Função de benefícios: Relacionada com a carreira profissional que pode ser obtida através do trabalho voluntário;
- Função de egocentrismo: Relacionada unicamente para se autopromover e alimentar o ego. Nessa função, a preocupação do voluntário é mostrar ao mundo seu “trabalho voluntário”, mas sem se preocupar de fato com o impacto social gerado. Infelizmente existem pessoas que buscam se voluntariar em uma ONG com esse propósito.
Buscando um referencial teórico, Silva e Feitosa (2002, apud AZEVEDO, 2007) apontam cinco categorias distintas de motivação dos voluntários:
- Assistencial: referente a ajudar o outro visto as necessidades deste;
- Humanitária: na forma de contribuir com outro podendo incluir crescimento espiritual;
- Política: relacionada ao exercício da cidadania, de ação emancipatória;
- Profissional: referente a experimentar conhecimentos adquiridos, aplicar conhecimentos, obter emprego em ONGs; e,
- Pessoal: vinculada a tratamentos terapêuticos, busca de relacionamento interpessoal e emocional.
Como se tornar voluntaria(o) no Instituto Alce?
Nossa ONG busca disseminar uma cultura de voluntariado buscando desenvolver um programa organizado que busque qualificar a ação voluntária, fortalecendo laços de parcerias, solidariedade e transformação social.
Faça parte do nosso time!
